Konu başlığı, sözleşme sonrası söylenen; “Gözler görmedik zam!” ya da “Gözler görmedik oranda zam aldık!” sözünden mülhemdir. O nedenle, “abartı” bana ait değildir… Ne demek; “gözler görmedik!” Bunu açıkladıktan sonra sadede gelelim:
Biliyorsunuz; kamu çalışanları (memurlar), sendikaları vasıtasıyla, işverenle (Hükümet) bir toplu sözleşme imzalar. Genelde bu “iki yıllık” süreyi kapsar. “6. Dönem Toplu Sözleşmesi” ise; 01.01.2022-31.12.2023 dönemini kapsıyor. Çalışan tarafını (sendika) en fazla üyeye sahip, bu nedenle yetkili, “MEMUR-SEN” temsil ediyor.
***
Tabii, toplantı öncesi sendikalar, “asarlar-keserler” ama masaya oturunca, nedense, kuzuya dönerler. Baksanıza, Bakan sonucu açıkladı ama aynı masada oturan Başkan, dışarıda ayaküstü açıklama yapmam durumunda kaldı. Bu bile, ortaya konan mizanseni güzel anlatıyor.
***
AK Parti iktidara gelmeden önce bu sendikanın üye sayısı 40 binler civarındayken, bu gün “bir buçuk milyona” ulaştı. Bu inanılmaz artış, elbette, çalışanların (memurların) haklarını “söke söke” aldıklarından, işverenle “dişe-diş” mücadele ettiklerinden olsa gerek. Yoksa ne ile izah edilebilir ki?
***
Yani, herhalde, “MEMUR-SEN”, sendika jargonunda geçen “Sarı Sendikalardan” bir sendika değil ki, memurun teveccühüne mazhar oldu, yirmi yılda üye sayısını kat be kat artırdı. Tabii, “sarı sendikanın” ne olduğunu erbabı bilir.
***
Bu dönem toplu sözleşmesi için Sendika, bir teklifle gitti işverene… Metin, 122 madde… Başlığı da: “Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in 6. Dönem Toplu Sözleşmeye Dair Ortak Teklifler”.
Adeti veçhile başta, tanımlar var… Birinci madde de; “Bu toplu sözleşmenin tarafları” başlığında; “bağlı sendikalarının üye sayısı itibarıyla en fazla üyeye sahip kamu görevlileri sendikaları konfederasyonu olan MEMUR-SEN ile Kamu İşveren Heyetidir”, denmiş. Doğaldır, “yetkili” olduklarını söylemeleri.
***
Zurnanın zırt dediği yer “parasal kazanımlar”. Herkes, sözleşmenin bu faslına bakar, gerisi teferruat olarak görülür. Öyle ya, önce “mide”. “Mide” boşsa, ne dersen de, “kös dinlemiş ata” söylenenler gibi. Bu da; 11. vd. Maddelerde tadat edilmiş. Sendikanın bu bağlamdaki teklifleri şu:
MADDE 11 - KAMU GÖREVLİLERİNİN MALİ HAKLARINDAKİ ARTIŞLAR
(1) …31.12.2021 tarihi itibariyle uygulanmakta olan Aylık Katsayısı, Yan Ödeme Katsayısı, Taban Aylık Katsayısı;
a) 01.01.2022 tarihinden geçerli olmak üzere %21,
b) 01.01.2023 tarihinden geçerli olmak üzere %17 olmak üzere artırılır.
(2) …31.12.2021 itibariyle uygulanmakta olan Sözleşmeli Personelin Ücret Tavanı; birinci fıkrada belirtilen artış oranları (katsayı artışları ile ek ödeme ve taban aylık tutarlarındaki ilave artışlar) yansıtılmak suretiyle aynı oranda artırılır.
(3) …Sözleşmeli Personele İlişkin Temel Ücret Gruplarından birinci grupta olanların tavanı %15, ikinci grupta olanlar %10, üçüncü grupta olanlar %5 puan ilave olarak uygulanır.
MADDE 12- REFAH PAYI
(1) …31.12.2021 tarihi itibariyle uygulanmakta olan Aylık, Yan Ödeme ve Taban Aylık Katsayılarına;
a) 01.01.2022 tarihinden geçerli olmak ve 11 inci madde kapsamında belirtilen oranlardan sonra yansıtılmak üzere %3,
b) 01.01.2023 tarihinden geçerli olmak ve 11 inci madde kapsamında belirtilen oranlardan sonra yansıtılmak üzere %3 oranında REFAH PAYI artışı yansıtılır.
MADDE 13- 5. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KAYNAKLI MAAŞ-ÜCRET KAYIPLARININ GİDERİLMESİ
(1) 31.12.2021 tarihi itibariyle kamu görevlilerinin maaşları, net 600 TL artırılır.
MADDE 14 - ENFLASYON FARKI ÖDEMESİ
(1) Tüketici fiyatları endeksindeki artış, memur maaş ve ücretlerine toplu sözleşmede öngörülen dönemsel artışı aştığı aydan geçerli olmak üzere aradaki fark takip eden aydan geçerli olmak üzere her ay maaş ve ücretlere yansıtılır.
MADDE 15- EK GÖSTERGE
(1) …Sınıf, kadro ve unvan ayrımı yapılmaksızın (daha üst ek göstergeden yararlananlar hariç olmak üzere) kamu görevlilerinin mevcutta yararlandıkları en yüksek ek gösterge oranları 3600’e yükseltilir.
MADDE 16 – KIDEM AYLIĞI GÖSTERGE RAKAMI
1) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca kıdem aylığının hesabına esas alınan ve halen “20” olarak uygulanmakta olan gösterge rakamı; 1.1.2022 tarihinden itibaren “100” olarak uygulanır. İlgili madde hükmündeki 25 yıl süre sınırı uygulanmaz.
***
Bu kadar detayı şunun için verdim: Kamuoyunu, özellikle “memurları” bilgilendirmek. Sanmıyorum, bir memur, önceden, adlarına sözleşme bağıtlayan sendikanın tekliflerini okusun. Sonra, “alınanlarla” ya da işverence “verilenleri” mukayese etsin… Baksınlar; “gözler görmedik mi?” Öyle ya, taraflar; “Gözler görmedik zamlardan” söz ediyor.
***
Ben taraf değilim ve ilgilendirmez de… Ama konu “gözler görmedik!” olunca dikkatimi çekti. Konunun “öznesi” kendileri. Haklarını söke söke alacak bir sendikayı özgürce seçecek olan da kendileri. Tabii, benim merak ettiğim, bir iktidar değişiminde, bu “sendikanın” üye sayısı kaça düşecek. Göreceğiz!..
***
“Gözler görmedik zam”, memurlara hayırlı ve uğurlu olsun. Güle güle harcasınlar. Harca harca bitmez. Artanla artık, nerede tatil yaparlar, çoluk-çocuk bilemem. Takdir kendilerinin.
