Türk Sağlık-Sen Kayseri Şube Başkanı Kamil Ünal, sağlık çalışanlarının sosyo-ekonomik durumlarını tespit etmek için anket çalışması gerçekleştirdiklerini söyledi. Ünal, anket sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının sorunlarının arasında maaş yetersizliği, amir baskısı ve sağlıkta şiddet konularının ön planda olduğunu belirtti.
Sağlık çalışanlarının sosyo-ekonomik durumlarını tespit etmek için dijital ortamda anket çalışması yaptıklarını belirten Başkan Ünal, anket sonuçlarını kamuoyu ile paylaştı. İşte sonuçlar; 5760 sağlık çalışanının katıldığı ankete göre çalışanların %80.9’u maaşının yeterli olduğunu düşünmüyor. %69’u maaş dışı ödemeleri (taban, teşvik, nöbet v.b) çok düşük buluyor. %93’ü ise Giyim ve aile yardımı gibi sosyal ödemelerin çok düşük kaldığını belirtiyor Sadece %1’i Ekonomik Durumum İyi Diyor. Ankette sağlık çalışanlarının kendi ekonomik durumlarının da değerlendirmeleri istendi. Sonuçlara göre sağlık çalışanlarının sadece %1.4’ü ekonomik durumlarını iyi olarak nitelendiriyor. %48.6’sını ekonomik durumu kötü, %50’sinin ise orta düzeyde olarak görüyor. Sağlık çalışanlarının % 31.4’ü kredi kartının sadece asgari tutarını ödeyebiliyor, cebimde kalan miktar kadar ödeme yapabildiğini söyleyenlerin oranı ise %9,6. Çalışanların %16.3’ü ise kredi kartı borcunu ödeyemediklerini ifade ediyor. Ankette emeklilikte alacakları ücretler hakkındaki düşünceleride sorulan sağlık çalışanlarının %81,2’si emeklilikte ihtiyaçlarının büyük bir bölümünü karşılayamayacağını düşünüyor. “Ancak yarısını karşılarım” diyenlerin oranı ise sadece yüzde 16. Ankette sağlık çalışanlarının çalışma hayatına dair endişe ve beklentileride tespit edildi. Çalışma hayatındaki en büyük endişe %37.3 ile amir baskısı olarak dile getiriliyor. Onu sırasıyla % 27,2 iş güvencesinin ortadan kalkması, %18.6 ile şiddet ve %16.9 ile bulaşıcı hastalıklar takip ediyor. Amir baskısı en önemli endişe olarak gören sağlık çalışanlarına kurum amirlerinin sizlere karşı davranışlarının nasıl değerlendiriyor sunuz? sorusuna ise çalışanların %35’i çalışanlar arasında ayrım yapıyorlar, %27,8’i ise Keyfiyete göre yönetim gösteriyorlar, %12,4 ise psikolojik baskı uyguluyorlar cevabını verdi. Haber: Mehmet Yılmaz
