DİSK Dev Yapı-İş Genel Merkez Yöneticisi ve Kayseri Bölge Temsilcisi Haydar Baran, Kamuda 1 milyon çalışanın Toplu İş Sözleşmesi sürecinin başladığını bildirdi. Baran, 'Kamu işçisi mücadele etmezse, toplu iş sözleşmelerine sahip çıkmazsa, üyeleri olan sendikalara baskı yapmazsa yenilgi kaçınılmaz olur.' dedi.
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşme sürecini değerlendiren DİSK Dev Yapı-İş Genel Merkez Yöneticisi, Kayseri Bölge Temsilcisi Haydar Baran, Türk-İş ve Hak-İş’in tutumunu eleştirdi. Türk-İş ve Hak-İş’in sessiz olduğunu belirten Baran, şunları söyledi. ‘Kamuda 1 milyon çalışanın Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci başladı Türk-İş ve Hak-İş işçileri temsilen masaya oturdu. TİS masasının diğer tarafına ise AKP iktidarının temsilcileri var. Kamu da anlaşma sağlanırsa TİS çerçeve protokolü imzalanacak. Böylece 2025 ve 2026’da kamu işçilerinin alacağı ücretler belirlenmiş olacak. Kamu sözleşmelerinde hala AKP iktidarının sunacağı teklif bekleniyor. AKP iktidarı asgari ücretli ve emekli milyonları sefalet artışına mahkum etti. Kamu TİS’lerinde de benzer bir yaklaşım sergiliyor. Ücret artışını düşük tutmak, böylece krizin faturasını işçi sınıfı ve emekçilere ödetmeyi hedefliyor. Aynı zamanda işcilerin çalışma sürelerini uzatmak istiyor. Hafta sonu tatilinin kısaltılmayı, mesai ücretlerinin düşük tutmayı planlıyor.Türk-İş ve Hak-İş üyesi yaklaşık 1 milyon kamu işçisi kamu TİS’leri sürecinden doğrudan etkilenecek. Peki Türk-İş ve Hak-İş, AKP iktidarının kamu işçisi üyelerinin emeğini korumak için ne yapıyor? Talepleri sıralıyorlar. Talepleri kazanmak için mücadeleye dair tek kelime etmiyorlar. Sözde uzlaşmazlık tutanakları tutuyorlar. Taleplerimiz kabul edilmezse greve gitmekten bahsediyorlar. Ama Kamu işçilerini hakları ve gelecekleri için eylem yapmaktan özenle kaçınıyorlar.Türk-İş ve Hak-İş aylık ücretlerin TÜİK enflasyon rakamına göre değil, ENAG enflasyon rakamlarına göre yükseltilmesini istiyor. Toplu İş Sözleşmesi’nin birinci ve ikinci yıllarında işçilerin yıl boyunca ödeyecekleri gelir vergisi oranının yüzde 15 olsun diyorlar. Yüzde 15’i aşan vergiler işveren tarafından karşılanmasını öneriyorlar. Türk-İş ve Hak-İş’in talepleri arasında sosyal yardımların ve yemek parasının ENAG’ın hesapladığı enflasyon oranında artırılması da var. Ayrıca kamu işçileri arasındaki maaş farkının kaldırılması, eşit işe eşit ücret ödenmesini de talep ediyorlar. Talepleri yüksekten açan Türk-İş ve Hak-İş yönetimi mücadele konusunda tek kelime etmiyorlar. Diyalog içinde sorunları çözmek istiyorlar. Toplu sözleşmeleri kapalı kapılar ardında yapılan pazarlıklar sonucunda imzalamaya hazırlanıyorlar. Kamu işçisi mücadele etmezse, toplu iş sözleşmelerine sahip çıkmazsa, üyeleri olan sendikalara baskı yapmazsa yenilgi kaçınılmaz olur.’ Haber: Mehmet Yılmaz
